全國首座電網(wǎng)側(cè)飛輪儲(chǔ)能調(diào)頻電站——鼎輪能源成功并網(wǎng)，省級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目安得瑞人防防化配套設(shè)備項(xiàng)目一號(hào)廠房接近尾聲，全市安全應(yīng)急裝備產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目加緊建設(shè)，全年進(jìn)出口考核任務(wù)提前完成……

今年以來，屯留經(jīng)開區(qū)作為項(xiàng)目建設(shè)主陣地、經(jīng)濟(jì)發(fā)展主引擎，著力打造良好營商環(huán)境，提升競爭力、夯實(shí)驅(qū)動(dòng)力，從招商引資到項(xiàng)目落地，從助企運(yùn)營到難題解決，從惠企服務(wù)到產(chǎn)業(yè)升級(jí)，積極做到提前介入、主動(dòng)上門、全程服務(wù)，用力打好為企服務(wù)“組合拳”，不斷提升企業(yè)安全感、歸屬感和成就感，形成促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的聚能環(huán)，處處呈現(xiàn)出昂揚(yáng)向上、信心百倍、激情滿懷的爭先發(fā)展新景象。

紓困興企出實(shí)招

屯留經(jīng)開區(qū)以推動(dòng)解決企業(yè)反映的問題為重點(diǎn)，突出“企業(yè)是創(chuàng)新主體”，堅(jiān)持把全心全意為企業(yè)服務(wù)，盡心竭力為企業(yè)解難題、辦實(shí)事，作為進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境、提升行政效能、增強(qiáng)服務(wù)水平的重要抓手，強(qiáng)化暖企走訪頻次，直奔企業(yè)開展“面對(duì)面”指導(dǎo)服務(wù)。

針對(duì)省級(jí)重點(diǎn)安得瑞人防防化配套設(shè)備項(xiàng)目燃?xì)夤艿栏倪w事宜，屯留經(jīng)開區(qū)成立專項(xiàng)小組，先后兩次召開專題協(xié)調(diào)會(huì)。同時(shí)，組織人員進(jìn)行現(xiàn)場辦公，成功移除兩條天然氣管道，保障項(xiàng)目順利施工。針對(duì)中科惠安、拜奧埃森納、潤金茂等企業(yè)因多種原因未辦理消防審驗(yàn)手續(xù)，經(jīng)開區(qū)行政審批局同相關(guān)專家和各地市審批工作人員相互交流學(xué)習(xí)，及時(shí)為企業(yè)辦理了審批手續(xù)。針對(duì)余吾工業(yè)園和漁澤工業(yè)園部分企業(yè)實(shí)際用水水源與批復(fù)水源不一致，無法辦理取水許可難題，屯留經(jīng)開區(qū)邀請(qǐng)省、市水資源相關(guān)專家召開座談會(huì)，充分討論研究解決方案，通過征求主管部門意見以后，成功為8家企業(yè)辦理取水許可手續(xù)。屯留經(jīng)開區(qū)堅(jiān)持“全心全意為企業(yè)辦實(shí)事”的服務(wù)宗旨，為企業(yè)化解了一個(gè)又一個(gè)難題，有效提升行政效能和綜合服務(wù)水平，用實(shí)際行動(dòng)詮釋了親商愛企、助企興業(yè)、真心實(shí)意當(dāng)好企業(yè)娘家人的深刻含義。

暖心服務(wù)添活力

屯留經(jīng)開區(qū)完善常態(tài)化服務(wù)機(jī)制，堅(jiān)持主動(dòng)服務(wù)、靠前服務(wù)，高頻次調(diào)度、網(wǎng)格化協(xié)調(diào)，做好數(shù)據(jù)分析、緊抓事項(xiàng)督辦，以督促導(dǎo)、以導(dǎo)促進(jìn)，送政策、優(yōu)服務(wù)、解難題，當(dāng)好企業(yè)“暖心人”，把惠企服務(wù)抓緊抓實(shí)。經(jīng)開區(qū)康莊、園各工作組組成服務(wù)專班通過上門走訪、線上溝通等方式，為企業(yè)宣傳解讀規(guī)上企業(yè)、專精特新、外資公司設(shè)立等惠企政策，推動(dòng)“企業(yè)找政策”向“政策找企業(yè)”轉(zhuǎn)變；同時(shí)做好幫辦員，梳理事項(xiàng)清單、服務(wù)對(duì)照清單，有的放矢，因企制宜，助力項(xiàng)目早日開工建設(shè)、投產(chǎn)運(yùn)營。今年以來累計(jì)幫辦代辦事項(xiàng)共計(jì)88件。

屯留經(jīng)開區(qū)始終將維護(hù)企業(yè)職工切身利益作為日常入企服務(wù)的重要內(nèi)容之一。本著既要溫暖職工，又要促進(jìn)發(fā)展的雙贏原則，督促大昌煤化公司調(diào)整職工年度體檢方案，將原先“每年一次的職工體檢”變更為“60歲以下職工每年進(jìn)行一次體檢、60歲以上職工每半年進(jìn)行一次體檢”，建立健全安全監(jiān)管相關(guān)制度，指導(dǎo)企業(yè)做好職工培訓(xùn)，確保安全生產(chǎn)零事故。針對(duì)太行藥業(yè)公司存在的職工醫(yī)保、養(yǎng)老保險(xiǎn)資金缺口難題，經(jīng)開區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)深入企業(yè)，實(shí)地了解企業(yè)經(jīng)營情況，多方協(xié)調(diào)幫助該公司辦理貸款2400余萬元，提升企業(yè)生產(chǎn)能力，鼓勵(lì)企業(yè)拓展銷售渠道，為企業(yè)解決了實(shí)實(shí)在在的難題，暖心服務(wù)助推暖心企業(yè)建設(shè)，得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職工一致好評(píng)。

校企連心提質(zhì)效

屯留經(jīng)開區(qū)圍繞“政產(chǎn)學(xué)研用”，創(chuàng)新工作方法，拓展服務(wù)載體，搭建政企連心橋，針對(duì)生物醫(yī)藥、高端裝備制造、能源產(chǎn)業(yè)等創(chuàng)新發(fā)展需求，推動(dòng)校企合作，加快推進(jìn)高校學(xué)科創(chuàng)新要素與屬地產(chǎn)業(yè)資源有效對(duì)接，推動(dòng)一批科技成果落地生根。對(duì)接太原理工大學(xué)、中北大學(xué)、山西中醫(yī)藥大學(xué)、廣東藥科大學(xué)、中國科學(xué)院上海高等研究院、中國石油大學(xué)（北京）、山西大學(xué)、武漢理工大學(xué)、山西農(nóng)大、蘭州理工、河南科技等高校，為振東五和堂制藥、太行藥業(yè)、潤金茂公司、山西住工、三耐鑄業(yè)等企業(yè)和高校牽線搭橋，引才入企、引智入園，有效解決企業(yè)技術(shù)短缺、人才短缺、項(xiàng)目短缺、科研支撐等難題，為企業(yè)引進(jìn)人才及科技成果轉(zhuǎn)化提供有力支撐，不斷提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力和核心競爭力。

在轄區(qū)內(nèi)振東五和堂制藥、太行藥業(yè)2家企業(yè)創(chuàng)建省級(jí)博士創(chuàng)新站過程中，屯留經(jīng)開區(qū)主動(dòng)對(duì)接，幫助企業(yè)加強(qiáng)與相關(guān)院校的深入交流，同時(shí)積極與相關(guān)行政部門溝通，了解申報(bào)具體流程和要求，進(jìn)一步暢通合作機(jī)制和申報(bào)渠道，有效解決了企業(yè)申報(bào)不暢難題。今年4月11日，振東五和堂制藥、太行藥業(yè)2家企業(yè)成功認(rèn)定省級(jí)博士創(chuàng)新站。

今后，屯留經(jīng)開區(qū)將持續(xù)從企業(yè)和群眾所需、所憂、所盼出發(fā)，以問題為導(dǎo)向抓好落實(shí)，繼續(xù)深化改革，創(chuàng)新服務(wù)模式，推動(dòng)營商環(huán)境建設(shè)取得新進(jìn)展、新成效，為經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。（屯留經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)）