各縣、區(qū)工信局，人力資源和社會(huì)保障局，市直各有關(guān)企事業(yè)單位：

根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<職稱評(píng)審管理實(shí)施細(xì)則>的通知》（晉人社廳發(fā)〔2021〕28號(hào)）、《關(guān)于做好2024年度全省職稱評(píng)審工作的通知》（晉人社廳函〔2024〕791號(hào)）以及市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好2024年度全市職稱評(píng)審工作的通知》（長(zhǎng)人社函〔2024〕188號(hào)）精神，現(xiàn)就開展2024年度全市工程系列（非建筑、建材、環(huán)保專業(yè)）中、初級(jí)工程師評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、組織管理

2024年度全市工程系列（非建筑、建材、環(huán)保專業(yè)）中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作，在市人力資源和社會(huì)保障局的管理和指導(dǎo)下，由長(zhǎng)治市工程系列（非建筑、建材、環(huán)保專業(yè)）中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“中評(píng)委”）具體組織實(shí)施。

二、評(píng)審范圍

（一）人員范圍

我市各類企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中，從事機(jī)電、化工、輕工、交通、水利、冶金、礦山、林業(yè)、國(guó)土、檢驗(yàn)檢測(cè)、廣播電視、氣象工程等工程專業(yè)技術(shù)工作，符合申報(bào)評(píng)審條件的人員。

下列人員不得申報(bào)：

1.公務(wù)員（含參照國(guó)家公務(wù)員管理的人員）;

2.退休人員（已辦理退休手續(xù)或達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的人員,以評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)開始收受申報(bào)評(píng)審材料之日為界）;

3.事業(yè)單位工作人員受到記過(guò)以上處分且在受處分期間的。

(二)評(píng)審專業(yè)

1.機(jī)電：機(jī)械制造、儀器儀表、自動(dòng)化控制、電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化、農(nóng)業(yè)機(jī)械化、機(jī)械設(shè)備、車輛工程、材料加工工程、機(jī)電設(shè)備工程、新能源汽車、智能制造、機(jī)器人、人工智能等相關(guān)專業(yè)。

2.化工：化學(xué)工程、化工工藝、精細(xì)化工、分析檢測(cè)、制藥工程、生物工程、化工新材料、儲(chǔ)能材料等相關(guān)專業(yè)。

3.輕工：輕化工程、包裝工程、印刷工程、食品工程、釀酒工程、食品檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)。

4.冶金：金屬冶煉和壓延加工、金屬礦采選等相關(guān)專業(yè)。

5.礦山工程：采礦工程、礦井建設(shè)、礦山機(jī)電、礦山機(jī)械、礦山信息和智能化、礦山地質(zhì)與測(cè)量、礦物洗選和加工工程、能源項(xiàng)目管理、工程管理、礦井設(shè)備、礦井地面規(guī)劃等相關(guān)專業(yè).

6.林業(yè)：

（1）培育經(jīng)營(yíng)類：森林和草原培育、森林和草原經(jīng)營(yíng)、林木種苗和草種、生物技術(shù)工程、經(jīng)濟(jì)林；

（2）調(diào)查規(guī)劃類：林草資源調(diào)查監(jiān)測(cè)、林草規(guī)劃設(shè)計(jì)、林草資源認(rèn)證和資產(chǎn)評(píng)估、林草信息技術(shù)；

（3）生態(tài)保護(hù)類：生態(tài)修復(fù)、自然保護(hù)區(qū)、野生動(dòng)植物保護(hù)、水土保持與荒漠化防治、濕地保護(hù)、林草有害生物防治、森林草原防火。

7.國(guó)土：

（1）國(guó)土工程類：國(guó)土空間規(guī)劃、國(guó)土調(diào)查評(píng)價(jià)、國(guó)土整治、自然資源確權(quán)登記;

（2）測(cè)繪工程類：地形測(cè)量、工程測(cè)量、地籍測(cè)量、大地測(cè)量與衛(wèi)星導(dǎo)航定位、攝影測(cè)量和遙感、地圖制圖、地理信息;

8.交通：道路與橋梁、筑路機(jī)械、汽車運(yùn)用、水運(yùn)、地方鐵路、軌道交通、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)。

9.水利：水文與水資源工程、水土保持、農(nóng)業(yè)水利工程等相關(guān)專業(yè)。

10.檢驗(yàn)檢測(cè)：產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)、食品檢驗(yàn)檢測(cè)、藥械技術(shù)檢驗(yàn)檢測(cè)、農(nóng)業(yè)技術(shù)檢驗(yàn)檢測(cè)、特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)。

11.其他：廣播電視、氣象工程等專業(yè)。

申報(bào)人員可根據(jù)自己從事的專業(yè)技術(shù)工作實(shí)際申報(bào)，凡不屬于評(píng)審專業(yè)范圍的不予受理。

三、申報(bào)評(píng)審條件

（一）品德要求

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，申報(bào)人員必須遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。熱愛本職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

（二）學(xué)歷要求

申報(bào)工程師需取得與本人所從事專業(yè)相同或相近專業(yè)，大學(xué)專科及以上學(xué)歷。申報(bào)助理工程師須取得與本人所從事專業(yè)相同或相近中專及以上學(xué)歷。

相近專業(yè)是指理科、工科專業(yè)或相關(guān)交叉學(xué)科，否則不能作為相應(yīng)任職資格評(píng)審的有效學(xué)歷。

提供的學(xué)歷和業(yè)績(jī)材料取得或完成時(shí)間截止到本年度申報(bào)材料收審期內(nèi)，即截止到2024年10月31日。

（三）資歷要求

1.申報(bào)工程師：具備博士學(xué)位，經(jīng)考察合格；具備研究生學(xué)歷（碩士學(xué)位）,聘任助理工程師后,從事專業(yè)技術(shù)工作滿2年，即2022年底前取得助理工程師且聘任的；具備大學(xué)本科學(xué)歷、大學(xué)?？茖W(xué)歷，聘任助理工程師后，從事專業(yè)技術(shù)工作滿4年，即2020年底前取得助理工程師且聘任的。

2.申報(bào)助理工程師：具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位；具備大學(xué)本科學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位)，須從事專業(yè)技術(shù)工作滿1年；具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得技術(shù)員職稱后，從事專業(yè)技術(shù)工作滿2年；具備中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，取得技術(shù)員職稱后，從事專業(yè)技術(shù)工作滿4年。

3.申報(bào)技術(shù)員職務(wù)：大學(xué)?？啤⒅袑W(xué)歷，從事專業(yè)技術(shù)工作滿1年.

4.申報(bào)人員取得相應(yīng)職業(yè)資格，可對(duì)應(yīng)相應(yīng)層級(jí)的職稱，并可作為申報(bào)中級(jí)職稱的條件。

事業(yè)單位申報(bào)人員須在本單位專業(yè)技術(shù)崗位聘用且兌現(xiàn)相應(yīng)崗位工資，以工資調(diào)整審批表中的工資執(zhí)行時(shí)間為準(zhǔn)，國(guó)有企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員以聘任文件或證書時(shí)間為準(zhǔn)，非公經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)人員以取得初級(jí)工程師職稱或?qū)?yīng)的專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格時(shí)間為準(zhǔn)。申報(bào)職稱評(píng)審所要求的工作年限和任職年限（任職時(shí)間）均計(jì)算到2024年12月31日。

專業(yè)技術(shù)人員因工作單位或崗位變動(dòng)，在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿1年且年度考核合格及以上等次，按規(guī)定轉(zhuǎn)評(píng)現(xiàn)崗位同級(jí)職稱后，方可申報(bào)上一級(jí)職稱。同級(jí)職稱任職時(shí)間連續(xù)計(jì)算，業(yè)績(jī)成果在晉升時(shí)可繼續(xù)使用。

從機(jī)關(guān)流動(dòng)到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作滿1年以上的，首次申報(bào)職稱評(píng)審可比照本單位同等學(xué)歷、同等資歷人員，直接申報(bào)中、初級(jí)工程師。

申報(bào)人員不得在同一年度同時(shí)申報(bào)晉升不同系列、不同專業(yè)的同級(jí)職稱。

（四）工作經(jīng)歷能力要求

1.申報(bào)工程師:熟練掌握并能夠靈活運(yùn)用本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，熟悉本專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，了解本專業(yè)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，取得有實(shí)用價(jià)值的技術(shù)成果，具有獨(dú)立承擔(dān)較復(fù)雜工程項(xiàng)目的工作能力，能解決本專業(yè)范圍內(nèi)較復(fù)雜的工程問(wèn)題，指導(dǎo)助理工程師工作。

申報(bào)工程師須具備下列業(yè)績(jī)條件之一：

(1)主持或作為主要技術(shù)骨干參與完成市廳級(jí)以上或規(guī)上企業(yè)科研、工程技術(shù)項(xiàng)目1項(xiàng)，并經(jīng)有關(guān)部門或機(jī)構(gòu)驗(yàn)收通過(guò)。

(2)主持或作為主要技術(shù)骨干參與市級(jí)以上技改資金、科技資金支持項(xiàng)目1項(xiàng)，并獲得市級(jí)以上資金支持。

(3)主持或作為主要技術(shù)骨干參與企業(yè)試點(diǎn)示范、創(chuàng)新中心（平臺(tái)）等建設(shè)項(xiàng)目1項(xiàng)，獲得有關(guān)部門批復(fù)。

(4)主持或作為主要編制人參與編制市級(jí)以上行業(yè)規(guī)劃，或規(guī)上企業(yè)總體規(guī)劃、技術(shù)改造規(guī)劃1項(xiàng)，并經(jīng)專家評(píng)審。

(5)主持或作為主要編制人參與編制企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、工法1項(xiàng)，并經(jīng)相關(guān)部門審定通過(guò)和頒布實(shí)施。

(6)主持或作為主要技術(shù)骨干參與推廣應(yīng)用一項(xiàng)具有較高水平的新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新裝備、新材料，并經(jīng)有關(guān)部門鑒定認(rèn)可。?

(7)主持或作為主要技術(shù)骨干參與研發(fā)的藥品獲得注冊(cè)批件；主持或作為主要技術(shù)骨干參與藥品生產(chǎn)線的改造或建設(shè)項(xiàng)目通過(guò) GMP 認(rèn)證。?

工作能力和業(yè)績(jī)成果條件中的“主持”一般為項(xiàng)目課題第1名?！爸饕夹g(shù)骨干”指，國(guó)家級(jí)項(xiàng)目課題2-15名，省(部)級(jí)項(xiàng)目課題2-10名，市（廳）級(jí)或大型企業(yè)項(xiàng)目課題2-8名（包括子項(xiàng)目或子課題）?！耙陨稀本炯?jí)或本數(shù)。 同一科研項(xiàng)目、課題或工程項(xiàng)目多次獲獎(jiǎng)，只能作為一項(xiàng)業(yè)績(jī)成果申報(bào)，不能重復(fù)使用。

2.申報(bào)助理工程師：

（1）掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，具有獨(dú)立完成一般性技術(shù)工作的實(shí)際能力，能處理本專業(yè)范圍內(nèi)一般性技術(shù)難題，具有指導(dǎo)技術(shù)員工作的能力。

(2)作為工程技術(shù)人員完成工程項(xiàng)目一項(xiàng)以上。

3.申報(bào)技術(shù)員：熟悉本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)；具有完成一般技術(shù)輔助性工作的實(shí)際能力。

（五）學(xué)術(shù)技術(shù)條件

1.申報(bào)工程師須在任助理工程師期間，發(fā)表學(xué)術(shù)論文一篇以上；或編寫實(shí)用技術(shù)材料1項(xiàng)以上；或參與出版學(xué)術(shù)、技術(shù)專著1部，且本人撰寫部分不少于1萬(wàn)字

學(xué)術(shù)論文指：獨(dú)立或以第一作者發(fā)表在公開發(fā)行的本專業(yè)學(xué)術(shù)期刊上，字?jǐn)?shù)不少于2000字，須與所從事的專業(yè)技術(shù)工作一致。提交的論文均須附在知網(wǎng)、萬(wàn)方、維普數(shù)據(jù)庫(kù)網(wǎng)站檢索、驗(yàn)證的下載網(wǎng)頁(yè)。并加蓋本單位人事（職稱）管理部門的公章。

實(shí)用技術(shù)材料指：作為主要技術(shù)骨干完成的省級(jí)以上科研成果、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、工法和專利(國(guó)家發(fā)明專利、實(shí)用新型專利) 的理論研究。工程項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、專題性方案(含施工類的施工組織方案),實(shí)施項(xiàng)目的技術(shù)總結(jié)等。

學(xué)術(shù)論文和實(shí)用技術(shù)材料均可作為答辯材料。使用實(shí)用技術(shù)材料答辯的，以論文格式撰寫，要求具有技術(shù)闡述、技術(shù)提煉、數(shù)據(jù)齊全、準(zhǔn)確、文字通順、結(jié)論正確，字?jǐn)?shù)為2000字以上，同時(shí)提交1篇本專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)。

2.申報(bào)助理工程師：須提交一篇字?jǐn)?shù)1500字以上專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)。

(六)考核要求

申報(bào)評(píng)審工程師的專業(yè)技術(shù)人員，必須參加年度考核，任現(xiàn)職以來(lái)年度考核合格以上等次累計(jì)不低于4次（碩士不低于2次、高技能人才不低于3次）。同時(shí)，申報(bào)評(píng)審當(dāng)年或上一年度考核結(jié)果須為合格及以上等次。年度考核確定為不合格等次的，當(dāng)年任職年限不作計(jì)算，考核合格年限可累計(jì)計(jì)算。

申報(bào)評(píng)審助理工程師的專業(yè)技術(shù)人員，必須參加年度考核，任現(xiàn)職以來(lái)年度考核合格以上次數(shù)累計(jì)不低于任職年限要求（本科不低于1次、大專不低于2次、高技能人才不低于2次、中專不低于4次）。同時(shí)，申報(bào)評(píng)審當(dāng)年或上一年度考核結(jié)果須為合格及以上等次。年度考核確定為不合格等次的，當(dāng)年任職年限不作計(jì)算，考核合格年限可累計(jì)計(jì)算。

（七）繼續(xù)教育條件

申報(bào)人員需提供2021年至2024年公需科目的教育（每年需取得合格證書）、2023年至2024年的專業(yè)科目的教育（每年不少于60學(xué)時(shí)，可由本單位出具學(xué)時(shí)證明并附印證資料）。

（八）引進(jìn)高層次人才職稱認(rèn)定

引進(jìn)的高層次人才，由用人單位按照職稱評(píng)審申報(bào)渠道，將其專業(yè)工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)技術(shù)成果印證材料報(bào)送評(píng)委會(huì)直接審核認(rèn)定相應(yīng)職稱。

（九）高技能人才申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審

在生產(chǎn)一線從事本專業(yè)技能工作的高技能人才參加職稱評(píng)審，按照《山西省在工程技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通實(shí)施方案》（晉人社廳發(fā)[2019]55號(hào)）確定的標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行。

四、申報(bào)推薦程序

（一）個(gè)人自主申報(bào)。實(shí)行職稱評(píng)聘分離，專業(yè)技術(shù)人員不受用人單位崗位限制，符合條件即可申報(bào)。

（二）單位民主評(píng)議。用人單位按照公開、民主、平等、擇優(yōu)的原則成立由群眾代表、同行專家、單位領(lǐng)導(dǎo)和科研管理部門代表共同組成的評(píng)議組（具備條件的單位由7人以上同行專家組成專家委員會(huì)），對(duì)申報(bào)人員提交的材料真實(shí)性進(jìn)行審核把關(guān)，對(duì)申報(bào)人員的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績(jī)成果等進(jìn)行綜合評(píng)議，單位根據(jù)評(píng)議組意見，出具鑒定意見。

鑒定意見中要注明申報(bào)人學(xué)歷、資歷、工作能力、業(yè)績(jī)成果、學(xué)術(shù)技術(shù)等是否符合申報(bào)條件，經(jīng)單位集體研究同意推薦申報(bào)，并由主要負(fù)責(zé)人簽字，單位蓋章。

（三）逐級(jí)審核申報(bào)?？h、區(qū)申報(bào)中級(jí)的，由用人單位、主管部門、縣、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和工業(yè)和信息化局逐級(jí)審核后，報(bào)市工業(yè)和信息化局、市人力資源和社會(huì)保障局復(fù)審，且經(jīng)市級(jí)人社部門備案后報(bào)送中評(píng)委。市直單位申報(bào)中級(jí)的，由用人單位、主管部門初審后、報(bào)市工業(yè)和信息化局、市人力資源和社會(huì)保障局復(fù)審，經(jīng)市級(jí)人社部門備案后報(bào)送中評(píng)委；市直單位申報(bào)初級(jí)的，由主管單位人事部門審核后報(bào)中評(píng)委。

非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中專業(yè)技術(shù)人員按屬地原則申報(bào)。人事檔案已由公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理的，由用人單位履行審核、公示、推薦等程序出具鑒定意見，公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門審核后，逐級(jí)報(bào)送中級(jí)委員會(huì)；未辦理人事檔案代理的，由用人單位履行審核、公示、推薦等程序出具鑒定意見，經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門審核后，逐級(jí)報(bào)送中評(píng)委。

五、工作要求

（一）嚴(yán)格申報(bào)推薦程序

各單位要按照規(guī)定要求，用人單位人事職稱部門認(rèn)真組織好本單位專業(yè)技術(shù)人員的申報(bào)推薦工作，嚴(yán)格執(zhí)行“三公示”制度，即：評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件和程序公示、個(gè)人申報(bào)材料公示、單位鑒定意見公示（單位鑒定意見應(yīng)包含職業(yè)道德、工作態(tài)度、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等內(nèi)容），接受本單位群眾監(jiān)督，三次公示整體公示期不少于10個(gè)工作日，公示無(wú)異議的方可推薦。

（二）嚴(yán)肅申報(bào)紀(jì)律

嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人申報(bào)誠(chéng)信制和用人單位推薦首審負(fù)責(zé)制。申報(bào)人員及推薦單位對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)全責(zé)，實(shí)行“雙承諾”制。申報(bào)人及所在單位要在評(píng)審表中相應(yīng)欄目?jī)?nèi)，對(duì)申報(bào)人材料真實(shí)性、合法性做出承諾，本著誰(shuí)簽字誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行簽字確認(rèn)。申報(bào)人通過(guò)提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者通過(guò)其他不正當(dāng)手段取得參評(píng)資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消當(dāng)年評(píng)審資格；對(duì)已取得職稱的，撤銷其職稱，并記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái)，記錄期限為3年。申報(bào)人所在單位未依法履行審核職責(zé)的，對(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究相關(guān)人員責(zé)任。??

（三）嚴(yán)抓工作紀(jì)律

按照市紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)指示精神，進(jìn)一步嚴(yán)肅職稱評(píng)審工作紀(jì)律，切實(shí)維護(hù)職稱評(píng)審工作的嚴(yán)肅性和公正性，營(yíng)造公開透明、公平公正、風(fēng)清氣正的良好氛圍。對(duì)各級(jí)主管部門、職稱管理部門工作人員在審核推薦過(guò)程中不作為、亂作為、吃拿卡要等行為，可通過(guò)來(lái)信、來(lái)電等方式向市人社局及市行業(yè)主管部門反映。為便于核實(shí)、反饋有關(guān)情況，提倡反映人提供真實(shí)姓名和聯(lián)系方式。聯(lián)系電話：0355-2192527。來(lái)信地址：長(zhǎng)治市潞州區(qū)英雄中路1號(hào)長(zhǎng)治市人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)管理科，郵編：046000。

(四)申報(bào)材料報(bào)送要求

各單位要按照要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)電話預(yù)約報(bào)送材料，安排專人統(tǒng)一報(bào)送，不受理個(gè)人報(bào)送事宜。報(bào)送材料時(shí)，須核驗(yàn)相應(yīng)原件，評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后退回。材料收審時(shí)間：10月9日至31日。請(qǐng)申報(bào)人員、用人單位人事職稱部門和縣區(qū)人社、工信部門負(fù)責(zé)審核資料人員下載并認(rèn)真閱讀《申報(bào)材料填報(bào)裝訂送審說(shuō)明》，下載郵箱地址：czgcsps@163.com（密碼cz123456）。

本通知未盡事宜，按照國(guó)家和我省、市現(xiàn)行職稱政策執(zhí)行。

報(bào)送地址：長(zhǎng)治市工信局（長(zhǎng)興南路70號(hào)南樓437室）

聯(lián)系電話：0355--3036240

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?長(zhǎng)治市工業(yè)和信息化局?

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 長(zhǎng)治市人力資源和社會(huì)保障局

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2024年9月20日

（此件主動(dòng)公開）