為規(guī)范我市企業(yè)科技特派員管理工作，提高科技特派員服務效能，加快形成體系健全、管理規(guī)范、服務高效的工作機制，2024年5月，長治市科學技術(shù)局印發(fā)了《長治市企業(yè)科技特派員工作管理辦法》，現(xiàn)解讀如下：

一、起草背景和起草過程

為積極培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，提高我市企業(yè)的科技創(chuàng)新能力和產(chǎn)業(yè)核心競爭力，通過發(fā)揮企業(yè)科技特派員的橋梁和紐帶作用，引導先進技術(shù)、高層次人才等創(chuàng)新要素向我市企業(yè)、產(chǎn)業(yè)集聚，實現(xiàn)政產(chǎn)學研用深度融合。按照我市出臺《長治市推行企業(yè)科技特派員制度實施方案（試行）》（長人組字[2021]4號）要求，提升企業(yè)科技特派員的選派智力和加強對企業(yè)的服務，起草制定了《長治市企業(yè)科技特派員工作管理辦法》。通過向各縣區(qū)科技局（發(fā)科局）、長治高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)及有關(guān)企業(yè)、企業(yè)科技特派員征求意見，經(jīng)局黨組兩次會議審議，結(jié)合各部門、單位反饋意見，通過了部門法務審查，在此基礎(chǔ)上又進一步修改完善。

二、主要內(nèi)容

《企業(yè)科技特派員工作管理辦法》共分八部分。

第一部分，明確“管理辦法”出臺的背景和意義，解釋了企業(yè)科技特派員的概念和工作宗旨，說明了企業(yè)科技特派員的工作時限。

第二部分，企業(yè)科技特派員選派范圍和條件和派駐企業(yè)的條件。對企業(yè)科技特派員的來源、專業(yè)知識的能力等提出相應要求。對派駐企業(yè)注冊地、資格、研發(fā)能力做出了具體規(guī)定。

第三部分，企業(yè)科技特派員的職責與任務。對企業(yè)科技特派員在工作期間的技術(shù)服務、研發(fā)及組織協(xié)調(diào)能力、幫助企業(yè)解決實際問題做出了具體要求。

第四部分，選派程序。通過規(guī)范選派程序，做到選派公平公正公開。

第五部分，管理，對企業(yè)科技特派員的日常服務情況提出了具體要求。

第六部分，考核，對企業(yè)科技特派員的日常服務開展情況進行量化考核。

第七部分，激勵和保障，各級科技行政管理部門要加強對企業(yè)科技特派員的工作指導、經(jīng)驗總結(jié)、獎勵支持。

第八部分，附則，指出本辦法自2024年6月10日起施行，由長治市科技局解釋，有效期五年。

文件：關(guān)于印發(fā)《長治市企業(yè)科技特派員工作管理辦法》的通知